Accueillir les poupons et les bambins: intervenir avec bienveillance pour créer un lien sécurisant en institution éducative
Cette formation s’adresse aux éducatrices et puéricultrices, ainsi que touts intervenante travaillant avec de très jeunes enfants, qui y trouveront certainement de belles idées pour prendre soin autant des poupons et bambins qui leur sont confiés pendant que les parents travaillent ou qui sont hospitalisés pour une période de temps conséquente.
Dans cette formation en ligne, Joël Monzée, docteur en neurosciences, aborde les besoins, en termes de soutien affectif et d’interventions bienveillantes, des bébés et des très jeunes enfants.
Description:
La crise du verglas qui a sévi durant l’hiver 1997-98 au Québec a montré que le stress vécus par les futures mamans durant les quelques jours à quelques semaines sans électricité dans leur maison, tout en étant pourtant relogées dans leur famille élargie a influé sur le développement global de leur enfant. La sécurisation de la future maman est donc essentielle pour s’assurer d’un environnement idéal pour le foetus, alors que la préparation à l’arrivée du bébé va favoriser une meilleure transition pour les parents, et ce, même s’ils ont déjà des enfants. Il s’agit de créer un environnement facilitant la sérénité de la maman, alors que le papa peut y trouver “une mission” qui lui permet également de trouver sa place dans cette période précieuse de leur vie.
Par la suite, le jeune enfant est encore vulnérable et très dépendant de l’environnement sécurisant. Les premières années de la vie d’un enfant est une période durant laquelle son cerveau va créer au moins 300 millions de nouvelles synapses. Celles-ci sont les contacts entre les neurones du cerveau. Plus il y a de synapses, plus l’enfant disposera des ressources pour développer son autonomie affective et sociale. Et pour que cela puisse se faire de manière idéale, il faut que l’enfant puisse créer un lien de confiance avec les personnes qui prennent soin de lui. Bien sûr, il y a les parents qui parfois doivent être rassurés, mais il y a surtout les éducatrices à l’enfance qui assurent les soins et l’éducation, alors que les parents sont retournés au travail.
Parmi les pratiques bienveillantes encouragées, il faut savoir que les bébés et les très jeunes enfants ont besoin de maternage, non seulement de la part de leurs parents, mais aussi des éducatrices et puéricultrices qui en prennent soin. Cette formation en ligne explore les raisons et les moyens pour installer, à court terme, un sentiment de sécurité favorisant un attachement sain et une confiance dans l’adulte ainsi que, à moyen terme, une gestion du stress et un développement des ressources psychologiques du jeune enfant.
C’est ainsi que, durant les premières étapes du développement de l’enfant, la qualité des interventions bienveillante sera un élément fondamental pour contribuer au développement de ses ressources globales et de sa capacité à être en relation saine avec autrui.
Objectifs:
Découvrez comment prendre soin des bébés et des jeunes enfants pour favoriser un environnement propice à leur développement affectif! Cette formation pour les accompagnantes à la naissance et à l’allaitement, ainsi que les intervenants psychosociaux et familiaux autour de la périnatalité et de la petite enfance sur les enjeux de l’attachement sécure, ainsi que des moyens pour soutenir la sécurisation tant des bébés et des jeunes enfants, que de leurs parents.
- Pourquoi le toucher, le portage et le maternage sont essentiels?
- Comment favoriser un attachement sain entre l’enfant et l’éducatrice?
- Comment aider les parents à se sentir plus sereins?
- Comment décoder les indices du stress chez le jeune enfant?
- Pourquoi certains enfants tombent-ils en crise tous les jours?
- Comment calmer la crise grâce à une intervention bienveillante?
Durée : 3 heures
Certification : non
Attestation : oui
Bonus : oui
Public : petite enfance
- Aux éducatrices et puéricultrices
- Aux intervenantes en petite enfance
Vous aimeriez que cette conférence soit présentée dans votre institution ou entreprise? Contactez-nous!
